Inhalt des Dokuments
Reformen
Angefangen von der Umstellung auf sieben Fakultäten bis hin zu einer neuen Grundordnung mit einer neuen Leitungs- und Gremienstruktur: Die TU Berlin hat in den letzten Jahren zahlreiche Reformanstrengungen unternommen, um die nationale und internationale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Es gilt, diesen Prozess auf allen universitären Handlungsfelder fortzuführen - insbesondere vor dem Hintergrund sinkender Staatszuschüsse und des gesteigerten Wettbewerbs zwischen den Universitäten.
So wird auch weiterhin der sich vollziehende Generationswechsel in der Professorenschaft für eine gezielte Schwerpunktsetzung genutzt. Im Zuge des Bologna-Prozesses hat die TU Berlin ihr Studienangebot auf Bachelor- und Masterabschlüsse umgestellt. Dabei entstanden neue und zukunftsweisende Ausbildungsangebote, die zum Teil deutschlandweit einzigartig sind. Eine flächendeckende Qualitätssicherung der Lehrinhalte soll das hohe Niveau auch für die Bachelor- und Masterangebote sichern.
Künftig soll ein umfassendes Qualitätsmanagement als grundlegendes Prinzip der Hochschulsteuerung verankert werden. Zahlreiche Reformvorhaben im Bereich der Verwaltung werden derzeit umgesetzt: vom Facility Management über die Struktur der Informations- und Kommunikationstechnik bis hin zur eigenverantwortlichen Bewirtschaftung der Sach- und Personalmittel durch die Fakultäten. Dahinter steht das Ziel, alle wissenschaftsbegleitenden, universitären Prozesse zu optimiert, um Exzellenz in Forschung und Lehre zu ermöglichen. Darüber hinaus werden umfangreiche Bautätigkeiten das Erscheinungsbild der Universität in wenigen Jahren modernisieren.
Dokumente zu den Reformen
- Leitbild der TU Berlin [1] (April 2011)
- Neue Instrumente der TU-internen Forschungsförderung (PDF, 27,4 KB) [2] (Juni 2007)
- "QualitätsSicherung Studienprogramme" - QS² [3] (April 2007)
- Neufassung der Grundordnung der TU Berlin (PDF, 84,2 KB) [4] (Februar 2006, seit März 2006 in Kraft)
- OWL – Offensive Wissen durch Lernen [5] / 10 Mio. € Programm zur nachhaltigen Verbesserung der Lehre an der TU Berlin (Dezember 2005)
- Stellungnahme des Akademischen Senats zu den Hochschulverträgen 2006 bis 2009 (PDF, 18,3 KB) [6] (April 2005)
- Hochschulstrukturplan 2004 (PDF, 335,3 KB) [7] (Juni 2004)
- Primäres Bildungsziel: konkurrenzfähige und transnational anerkannte Studienprogramme [8] (Juli 2003)
- Positionspapier der TU Berlin zu gestuften Studiengängen [9] (Juli 2003)
- Einführung von gestuften Studiengängen mit Abschlüssen Bachelor/Master [10] (Dezember 2002)
- Leitlinien für die Verwaltung der TU Berlin [11] (Dezember 2001)
- Budgetierung an der TU Berlin [12] (Juli 2000)
- Die neue TU - Sonderausgabe der TU intern zur Strukturreform [13] (Juni 2000)
- Leitlinien für die Weiterentwicklung von Studiengängen [14] (Februar 2000)
- Hochschulstrukturplan 1998 [15] (März 1998)
Weitere Informationen
- Neue Lehre [16]
- Grundordnung der TU Berlin (PDF, 84,2 KB) [17]
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tationen/Richtlinien_Leitlinien_Gesetze/TU-Grundordnung
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SV_Endergebnis.pdf
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59.htm
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g.pdf
