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TU Berlin

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Herzlich willkommen beim Personalrat der studentischen Beschäftigten!

Der PRSB ist die Interessenvertretung der studentischen Beschäftigten der TU Berlin. Auf den folgenden Seiten stellen wir Informationen für all diejenigen bereit, die studentische Beschäftigte sind, werden möchten [1] oder einstellen [2].

Personalrat der studentischen Beschäftigten der TU Berlin
Straße des 17. Juni 135
10623 Berlin
Raum H 1501

... Kontakt [3]

Aktuelle Mitteilungen des PRSB

  • Aktuelle Erreichbarkeit – neue Räume
  • Train the Tutor - weiterer Kurs im Sommersemester 2013
  • Neue Personalratschläge online
  • (Neu-)Eingestelltentreffen
  • Neuer Flyer für studentische Beschäftigte
  • Begrüßungspaket und Mentoring für Studierende mit Familie
  • Studie zur Situation der studentischen Beschäftigten

Aktuelle Erreichbarkeit – neue Räume

Wegen eines Wasserschadens in unseren Räumlichkeiten mussten wir kurzfristig umziehen und sind momentan nur eingeschränkt erreichbar - am besten per E-Mail, unser Telefon funktioniert noch nicht.

Die neuen Räume sind: H 2141 a und H 2142 (diese Räume haben einen gemeinsamen Eingang im zweiten Stock des Hauptgebäudes, Altbau)

Wir halten Euch auf dem Laufenden. 

Train the Tutor - weiterer Kurs im Sommersemester 2013

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Das kostenlose Weiterbildungsprogramm für Tutorinnen und Tutoren "Train the Tutor", das einen guten Einblick in Didaktik und Methodik von Lehrveranstaltungen gibt, bietet den nächsten Kurs am 7./8./15. Juni 2013 an.

Nähere Informationen erhaltet Ihr auf dieser Webseite [5] oder bei Ute Rometsch [6].

 

Neue Personalratschläge online

Die "Personalratschläge", unser Leitfaden für studentische Beschäftigte, sind frisch aktualisiert und nun hier auf unserer Website verfügbar. Du findest darin – nach Stichworten wie z. B. "Arbeitszeit", "Krankmeldung" oder "Urlaub" sortiert – zahlreiche Informationen rund um Deine Arbeit als studentische/r Beschäftigte/r an der TU Berlin.

Zu den Personalratschlägen [7]

 

(Neu-)Eingestelltentreffen

Für alle studentischen Beschäftigten bieten wir Neueingestelltentreffen an. In dieser Informationsveranstaltung beantworten wir Dir Deine Fragen zum Arbeitsvertrag und informieren Dich

  • über sozialrechtliche Veränderungen, z. B. im Fall der Sozialabgaben,
  • über arbeitsrechtliche Belange, die in der Mehrzahl im Tarifvertrag für studentische Beschäftigte (TV Stud II) gesetzlich abgesichert sind (z. B. Urlaubsanspruch, Arbeitszeit, Vergütung),
  • zu Möglichkeiten der Weiterbildung (z. B. "Train the Tutor").

Die Treffen finden immer im Raum H 1001 um 14 Uhr c. t. statt. Natürlich sind auch schon länger Beschäftigte herzlich willkommen!

Die nächsten Termine sind:

  • 23.07.2013 (Dienstag)
  • 18.09.2013 (Mittwoch)
  • 24.10.2013 (Donnerstag)

Wir freuen uns auf Dein Kommen.

 

Neuer Flyer für studentische Beschäftigte

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Lupe [8]

Unsere neue Broschüre für studentische Beschäftigte und alle, die es werden wollen, informiert Euch über Grundlegendes rund um die Arbeit an der TU.

Hier könnt Ihr sie abrufen: Studi-Job an der TU Berlin?! (PDF, 1,4 MB) [9]

Ihr erhaltet sie natürlich auch in gedruckter Version bei uns im Personalratsbüro (H 1501).

 

Begrüßungspaket und Mentoring für Studierende mit Familie

Die TU Berlin begrüßt alle werdenden Eltern, Neugeborenen von Studierenden und alle Erstsemester mit Kind mit einem Begrüßungspaket. Es enthält wichtige Informationsmaterialien, praktische Begleiter und Überraschungsgeschenke für das Neugeborene/Kind. Erhältlich ist es unter Vorlage von Geburtsurkunde oder Mutterpass sowie Studierendenausweis beim Tandem-Team der TU Berlin.

Weitere Informationen zum Begrüßungspaket gibt es hier [10].

Unabhängig hiervon besteht die Möglichkeit, am Mentoring des Projekts TU Tandem teilzunehmen. Das Projekt richtet sich an Studierende, die eigene Kinder oder pflegebedürftige Angehörige betreuen. 

Es gibt zwei Möglichkeiten zur Teilnahme: Studierende mit Familie können sich als so genannte Mentees bewerben. Als solche bekommen sie eine Studentin oder einen Studenten als Mentor/in zur Seite gestellt, der/die sie bei der Studienorganisation unterstützt. Studierende, die sich als Mentor/in bewerben möchten, müssen keine eigene Familienverantwortung übernehmen, aber Interesse am Thema und Lust auf soziales Engagement über die Dauer von zwei Semestern haben. Für die Teilnahme erhalten sie ein Zertifikat und Leistungspunkte im freien Wahlbereich.

Weitere Informationen zum Mentoring-Programm findet ihr hier [11].

 

Studie zur Situation der studentischen Beschäftigten

Die GEW hat eine interessante Studie veröffentlicht, die einen Überblick
über die Lage der studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
deutschen Hochschul- und Forschungssystem gibt.

Mehr Informationen findet ihr hier [12]. Direkt zur Studie geht es hier [13].

 

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Kontakt

Personalrat der studentischen Beschäftigten
314-22351 u. 314-21724
H 1501
prsb@tu-berlin.de [14]
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