Plattform zur Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG [PUG]

Die Plattform zur Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG stärkt den Bereich Gleichstellung innerhalb der Dekanate in den Fakultäten. Darüber hinaus bindet sie als neues Kommunikationsnetzwerk die dezentralen Entwicklungen in die Gesamtperformance im Bereich Gleichstellung ein.

2010 wurde die Plattform, bestehend aus Vertreter_innen der Fakultäten, Expert_innen sowie der Zentralen Frauenbeauftragten und dem Personalrat, ins Leben gerufen. Sie übernimmt eine Beratungsfunktion gegenüber dem Präsidenten/der Präsidentin mit einem halbjährlichen Bericht an die Leitung.

Das Arbeitsspektrum der PUG ist breit angelegt, u.a. werden Empfehlungen zu Entwicklungsplanungen ausgesprochen. So verabschiedete die PUG 2011 in enger Kooperation mit den Fakultäten für den Zwischenbericht zur Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards konkrete Zielzahlen der Fakultäten zur Steigerung der Frauenanteile auf allen Qualifikationsstufen.

Zwei Jahre nach der Konstituierung, im Dezember 2012, wurde die PUG mit einem erweiterten Aufgabenbereich vom Präsidenten verstetigt. Die PUG, die bereits in den vergangenen Jahren die Koordination und das Monitoring konkreter Zielzahlen für alle Qualifikationsstufen übernommen hat, wird dieses Steuerungsinstrument mit den Fakultäten konsequent weiterverfolgen. Zukünftig wird sie außerdem für das Total E-Quality-Prädikat und die Beratung von Forschungsverbünden zuständig sein.

Umfänglichere Informationen sind auf der Homepage der PUG zu finden. [LINK]