Wissenschaftlerinnen

Promovendinnen in der TUB während eines Workshops des Promotionskollegs ProMotion.

© ZFA

Wir bieten ihnen als Wissenschaftlerinnen Beratung und Unterstützung:

• auf allen Qualifikationsstufen Karriereberatung- und reflexion im persönlichen Gespräch,
• Vermittlung von informellem Wissen,
• gemeinsame Entwicklung von Karriereszenarien und -strategien,
• in Konfliktsituationen während der Schwangerschaft oder bei Vereinbarkeitsproblematiken zwischen Beruf und Kind(ern),
• in aktuellen Konflikten am Arbeitsplatz als auch bei sexueller Diskriminierung, Belästigung und Gewalt. Wir begleiten sie sofern notwendig über einen längeren Zeiraum hinweg,
• ein auf sie und ihre aktuelle Situation abgestimmtes Weiterbildungsprogramm.

Wir bieten ihnen über unsere Programmangebote die Möglichkeit, ihre Kompetenzen zu erweitern, aktives Mitglied eines Frauennetzwerkes zu werden und ihre Etablierung im Wissenschaftsbereich voran zu bringen.Sie können sich bei uns über aktuelle Ausschreibungen und Projekte informieren und sich in die Mailingliste der Wissenschaftlerinnen eintragen lassen. Wir möchten Sie als Unterstützerinnen und Akteurinnen bei der Anwerbung von jungen Frauen für ein Studium an der TUB oder eine Karriere in der Wissenschaft gewinnen (Techno-Club, Girls' Day, Schülerinnen- und Schüler-Techniktage).

© inbetween

Das Projekt inbetween der ZEWK bietet laufende Qualifizierungen zu Selbstmanagement, Projektmanagement und Führungskompetenzen an. Zudem sind Bildungscoaching, kollegiale Beratung und Verhandlungsbriefing möglich. Wer sich darüber hinaus in der Organsationsentwicklung zu gleichstellungsfördernden Fragestellungen beteiligen möchte, wende sich auch an das Inbetween-Team unter inbetween@zewk.tu-berlin.de.

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