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TU Berlin

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Führungsnachwuchsprogramm START 2019

Qualifizierungsreihe für Führungsnachwuchskräfte

Wer zum ersten Mal Führungsaufgaben übernimmt, steht vor einer Reihe neuer Anforderungen. Aber Führungskompetenzen werden nicht in die Wiege gelegt, sondern lassen sich erlernen. In diesem siebentägigen Intensivtraining bereiten Sie sich in einer festen Gruppe praxisorientiert auf den Start in Ihre Führungsposition vor und bauen gezielt Netzwerke auf.
Neben grundlegendem Handwerkszeug lernen Sie, Ihren eigenen Führungsstil und Sicherheit im Führungsalltag zu entwickeln sowie schwierige Situationen souverän zu meistern.

Das Angebot im Überblick:

  • Sieben Tage Intensivtraining in vier Modulen in festen Gruppe
  • Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung in Transfer- und Entwicklungsgruppen
  • Möglichkeit zum individuellen Coaching von 2 x 60 Minuten
  • Möglichkeit zur Teilnahme am „Allgemeinen Führungskräfteprogramm“ ggf. am Programm „Führend in Wissenschaft“
  • STARTnetzwerk – Möglichkeit für Austausch und Weiterbildung auch nach Abschluss des START-Programms

Die Module

Lupe

    Methoden und Arbeitsformen: Theorie-Input, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, kollegiale Beratung, Praxisfallarbeit und Transfer

    Zielgruppe: Führungsnachwuchskräfte aus Wissenschaft (PostdoktorandInnen / JuniorprofessorInnen) und Verwaltung, die kurz vor oder nach einem Wechsel in eine Führungsrolle stehen

    Trainerinnen: Sabine Riedel-Schönfeld, Dr. Arlena Jung http://www.schoenfeld-unternehmensberatung.de/

    Termine: START 2019

    Modul I
    15./16.05.2019
    09.00 – 17.00 Uhr
    Raum H 9132
    Modul II
    12./13.06.2019
    09.00 – 17.00 Uhr
    Raum H 9132
    Modul III
    14./15.08.2019
    09.00 – 17.00 Uhr
    Raum H 9132
    Modul IV
    12.09.2019                    
    09.00 – 17.00 Uhr
    Raum H 9132

    Zusatzinformationen / Extras

    Direktzugang

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    Kontakt

    Antje Kürschner
    314 - 23767
    Hauptgebäude
    Raum H 9130

    Anmeldeformular