TU Berlin

Fakultät IIIWissenschaftlicher Nachwuchs

Ein rotes Dreieck, darunter drei orangen senkrechten Balken als Symbol für Fakultät 3. Das Symbol befindet sich innerhalb  des kreisförmigen Schriftzuges: Prozesswissenschaften.

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Wissenschaftlicher Nachwuchs

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Von der Qualität und dem Entwicklungspotenzial der jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler profitiert die Innovationskraft der Fakultät III. Deshalb unterstützt sie gezielt ihre Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler - von der Promotion über die Postdoktorandenzeit bis zur Habilitation. Vielfältige Ansätze leisten einen wichtigen Beitrag zur weiteren Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses. 

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WiMi-Feier der Fakultät am 22.06.2022

Die Lehre unter Pandemiebedingungen hat schwierige Herausforderungen gebracht, die vom wissenschaftlichen Nachwuchs mit großem Einsatz bewältigt wurden. Der Fakultätsrat hat daher beschlossen, den Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen in diesem Jahr mit einem Fest für diese Leistung danken. Sie sind eingeladen zur WiMi-Feier, die wie angekündigt

 am 22. Juni 2022 von 17 bis 22 Uhr im Zunfthaus der VLB (Seestraße 13, 13353 Berlin-Wedding)

stattfindet. Für Speis‘ und Trank der angemeldeten Gäste ist gesorgt.

Coronaregelung: Unabhängig von der Veranstaltungsart und dem Veranstaltungsort, gelten in Berlin derzeit keine coronabedingten Zugangsbeschränkungen. Da die Veranstaltung weitestgehend auf den Terrassen des Zunfthauses stattfindet, wird von der freiwilligen Festlegung einer Test- und Maskenpflicht abgesehen.

Das Dekanat freut sich, die Gäste zu begrüßen und dankt allen, die Ihre Spendenbereitschaft für die Feierlichkeit bereits angekündigt haben. Ohne Ihre Unterstützung könnte das Fest nicht stattfinden!

Hinweise zur Anfahrt:

Das urige Zunfthaus der Berliner Brauer befindet sich auf dem Gelände der Versuchs- und Lehranstalt für Brauerei e. V. (VLB), einer Forschungseinrichtung der Brau-, Malz- und Getränkeindustrie im Berliner Ortsteil Wedding.

Anfahrtsmöglichkeiten:

U 6 Haltestelle Seestraße (800m); U 9 Haltestelle Amrumer Straße (600m); Tram Linie 50 oder M13 Haltestelle Seestr./ Amrumer Str. (100m)

Nachwuchspreise der Fakultät

Promotionspreis für Nachwuchswissenschaftlerinnen 2022 für Dr. Helena Kieserling

Für ihre exzellente Dissertation mit dem Titel „lnfluence of the protein structure on the stabilization of the oil/water-interface" wurde Frau Dr. Helena Kieserling der Promotionspreis für Nachwuchswissenschaftlerinnen 2022 der Fakultät III verliehen.

Frau Dr. Kieserling ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachgebiet Fachgebiet Lebensmittelchemie und Analytik von Prof. Sascha Rohn. Ihre kumulative Dissertationsschrift wurde mit der Bestnote "summa cum laude" bewertet und stellt „Struktur-Funktions-Zusammenhänge von grenzflächenaktiven Proteinen für den gezielten Einsatz und die Herstellung von stabilen Öl/Wasser-Emulsionen“ in der Lebensmitteltechnologie her.  

Herzlichen Glückwunsch!

Informationen und Beratung

Beratungsangebote und Ansprechpartner

Beratungsangebote
Themen
Zuständigkeit
Ansprechpartner


Formalia der Promotion
FSC
Beate Neumann
Formalia der Habilitation
FSC
Kirsten Schaaf
Fragen der Nachwuchsförderung
FSC- Referat für Forschung und Nachwuchs
Dr. Simone Becker
Nachwuchsförderung der Fakultät
Dekanat - Prodekan für Forschung und Nachwuchs
Prof. Dr. Felix Ziegler
Konflikte und Probleme im Betreuungsverhältnis (vertraulich!)
Promotionsbeauftragter
Dr. Philip Wietstock
Karriereplanung, Weiterbildung, Finanzierung
Nachwuchsbüro TU-DOC
Johannes Moes
Einwerbung und Beantragung von Drittmitteln
Servicebereich Forschung
aufgeteilt nach Mittelgeber

Die Kontaktmöglichkeiten der Ansprechpartner finden Sie kompakt in der rechten Spalte.

Formalia der Promotion und Habilitation

Alle Unterlagen zum Verfahren der Promotion bzw. Habilitation mit den nötigen Formularen und Ordnungen finden Sie hier.

Hinweise zum Direct Track-Verfahren finden Sie in der Promotionsordnung, § 3 Zulassungsvoraussetzungen. Bitte beachten Sie auch die Ausführungsbestimmungen für Promotionen im Direct Track auf der Promotionsseite.

Geschlechtergerechtigkeit und Diversität

DFG betont Bedeutung von Geschlecht und Vielfältigkeit für Forschungsvorhaben

Der Senat der DFG hat in einer Stellungnahme die Bedeutung der Berücksichtigung von Geschlecht und Vielfältigkeit für Forschungsvorhaben unterstrichen. Durch die Berücksichtigung von Geschlecht und Vielfältigkeit bei der Vorbereitung und Durchführung eines Forschungsvorhabens lassen sich „blinde Flecken“ vermeiden und damit die wissenschaftliche Qualität der Ergebnisse erhöhen. Als Konsequenz hat die DFG hat einen Abschnitt zur Relevanz von Geschlecht und/oder Vielfältigkeit in ihren Antragsleitfäden ergänzt und stellt auf der Webseite weitere Informationen, die unter Beteiligung zahlreicher nationaler und internationaler Expertinnen und Experten erarbeitet wurden, sowie Beispiele für alle Wissenschaftsbereiche bereit.Weitere Informationen finden Sie https://www.dfg.de/foerderung/grundlagen_rahmenbedingungen/vielfaeltigkeitsdimensionen/index.htmlhierhttps://www.dfg.de/foerderung/grundlagen_rahmenbedingungen/vielfaeltigkeitsdimensionen/index.html.

Doktorandinnen-Programm proMotion

Alle Frauen, die an der Technischen Universität Berlin promovieren, können sich bei proMotion beraten lassen. Das Angebot umfasst:

  • Beratung und Begleitung bei Vereinbarkeitsproblematiken
  • Beratung bei Konflikten mit Kolleg*innen und Vorgesetzten, Betreuer*innen beziehungsweise mit Gutachter*innen
  • Konfliktbewältigung durch Mediation oder in einem Konflikteinzelcoaching
  • Anonyme Beratung möglich

Weiterbildung

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Überfachliche Weiterbildungen bieten den Promovierenden und Promovierten eine Reihe von Institutionen:

Eine Übersicht über aktuelle Angebote finden Sie auf den Seiten der jeweiligen Institutionen und hier.

Daneben ermöglicht es der Verbund der Berliner Universitäten Berlin University Alliance (Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Universität Berlin und Charité - Universitätsmedizin Berlin) Nachwuchswissenschaftler*innen der TU, auch die Angebote der anderen Verbundpartner kostenlos zu nutzen. Die meisten Kurse (aus didaktischen und Vernetzungsgründen gibt es lediglich ganz wenige Ausnahmen) sind geöffnet und in den Programmankündigungen der Universitäten mit entsprechenden Hinweisen versehen.

Förderung und Finanzierung

Zur Finanzierung der Promotion oder Postdocphase gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten.

Als Finanzierungsoptionen einer Promotion dienen verschiedene Formen der Anstellung, Stipendien oder Beihilfen.

Für die Förderung von Nachwuchswissenschaftler*innen in der Postdoc-Phase existieren eine Vielzahl von Programmen auf nationaler und internationaler Ebene. Neben den TU-internen Förderinstrumenten, der Förderung der eigenen Stelle und von Positionen als Nachwuchsgruppenleitung gibt es spezifische  Ausschreibungen von Drittmittelgebern.

Informationen und Beratung rund um die Beantragung von Drittmitteln bietet der Servicebereich Forschung. Eine individuelle Beratung zu Ihren persönlichen Fördermöglichkeiten bietet das Nachwuchsbüro TU-DOC.

Gute Wissenschaftliche Praxis

Gute wissenschaftliche Praxis ist die Voraussetzung für exzellente und glaubwürdige Forschung. Die Technische Universität Berlin hat daher Regeln zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis aufgestellt und die "Satzung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis an der TU Berlin" (vom 8. März 2017) erlassen. Diese umfasst forschungsethische Prinzipien wie

  • die Qualitätssicherung bei der Erhebung und Auswertung von Forschungsdaten
  • die Dokumentation wissenschaftlicher Erkenntnisprozesse
  • die Rechte und Pflichte bei der Publikation von Forschungsergebnissen

aber auch die Verfahren bei wissenschaftlichem Fehlverhalten.

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