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TU Berlin

Inhalt des Dokuments

Gremienarbeit: Teilnahme an AGs und Workshops

AG DV Telearbeit (M. Oswald)

AG des Plenums der Frauenbeauftragten zur Novellierung des BerlHG (Maria Oswald)

AG DV Mobiles Arbeiten (M. Oswald)

Mitglied bei come together (M. Oswald)

AG Frauenförderplan (M. Oswald)

Workshops SoMi Studie (M. Oswald)

Workshop Mitarbeiter*innen-Vorgesetzten-Gespräche (M. Oswald und A. Chalhoub)

Klausur der Gleichstellungsakteur*innen der TUB (M. Oswald)

ehem. Mitglied BGM Steuerkreis (M. Oswald)

ehem. Mitglied BGM Gremium (u.a. UAG Beschäftigtenbefragung) (M. Oswald)

ERM-AG Zeitwirtschaft (Überarbeitung der DV Flex) (M. Oswald)

ERM-AG e-recruiting (Ausarbeitung der DV Stellenbesetzungsverfahren) (M. Oswald)

ERM-AG Personalentwicklung (M. Oswald)

AG Konfliktmanagement (M. Oswald)

AK Hochschulsekretärinnen (M. Oswald)

AG Stellenbesetzungsverfahren (M. Oswald)

AG Gleichstellungsinstrumente (Satzung, Richtlinie, Konzept) (M. Oswald)

AG Personalentwicklung (M. Oswald)

AG Sexualisierte Gewalt (A. Chalhoub)

Gleichstellungsklausur (M. Oswald)

 

 

 

 

Fortbildungen

Herausforderungen und Chancen in der Beratungsarbeit im Hochschulkontext (M. Oswald)

Verhandlungsführung nach dem win-win-Prinzip (M. Oswald)

Verdi Vertrauensleute Ausbildung (M. Oswald)

inbetween - Gestaltung familiär bedingter beruflicher Teil- und Auszeiten (M. Oswald)

Futura Module - Qualifikation für genderkompetentes Handeln im Beruf, Freie Universität Berlin (A. Chalhoub)

Diversity Training der Landesstelle für Gleichbehandlung (M. Oswald)

Erstes bundesweites Sekretariats-Netzwerktreffen der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (A.Chalhoub)

 

 

 

Zusatzinformationen / Extras

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