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SozialberatungKonfliktberatung

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Konfliktklärung - Konfliktberatung

Konflikte treten überall da auf wo Menschen miteinander im Kontakt sind.
Sie können zwischen Einzelpersonen, Gruppen ,Teams wie auch in und zwischen Organisationen entstehen. Meist werden Konflikte als unangenehm und bedrohlich empfunden aber sie sind auch unerläßlich für Veränderung und Weiterentwicklung. Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten verbessert nicht nur das Klima und die Zusammenarbeit, sondern bringt auch persönlichen Gewinn und mehr Zufriedenheit.
Die Konfliktberatung ist sinnvoll wenn, der Konflikt nicht mehr in gemeinsamen Gesprächen gelöst werden kann oder in einer Sackgasse steckt. In dieser Sitaution Hilfe und Unterstützung einzufordern ist kein Zeichen von Schwäche, sondern ein konstruktiver Beitrag zur Vermeidung der Konflikteskalation.In der Beratung haben die Konfliktparteien die Möglichkeit, unter sachkundiger Moderation, eigenständig und eigenverantwortlich eine tragfähige Lösung für ihren Konflikt herbeizuführen. Das Angebot umfaßt Einzel- und Gruppengespräche und richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Vorgesetzte und Führungkräfte, Abteilungen, Teams und Arbeitsgruppen. http://mobbingberatung-bb.de/

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