Frauenförderpläne an der TU Berlin

An der Technischen Universität wurde in den vergangenen Jahren das Verfahren zur Erstellung von Frauenförderplänen angepasst und optimiert. Die Fakultäten und Zentraleinrichtungen erhielten hierfür alle umfangreiches Datenmaterial aus dem Gleichstellungscontrolling und waren aufgefordert, darauf basierend, ambitionierte Zielzahlen zu entwickeln und die Erreichung dieser in den kommenden Jahren anzustreben. Darüber hinaus sollten Maßnahmen zur Erreichung der Chancengleichheit entwickelt werden, welche nun ebenfalls umgesetzt werden sollen. Über regelmäßige Evaluierungen wird die Qualitätssicherung garantiert.Nähere Informationen zur Erstellung der Frauenförderpläne erhalten Sie auf den Seiten des Referats für Angelegenheiten der akademischen Selbstverwaltung (hier).