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Bericht 2005/2006: Innovation durch Gleichstellung
Inhalt
GLEICHSTELLUNGSPOLITISCHE RAHMENBEDINGUNGEN
DATENMATERIAL FÜR 2005 UND 2006
Wissenschaftliches Personal
Studentinnen
Mitarbeiterinnen in Technik und Verwaltung
Auszubildende
FRAUENFÖRDERMAßNAHMEN
C1-/C2-Programm zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft
Das Berliner Programm zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre
Maßnahmenplan zur Geschlechtergleichstellung an der TU Berlin
Anreizsystem
Zielvereinbarungen
Frauen- und Geschlechterforschung an der TUB
ARBEITSSCHWERPUNKTE ZENTRALE FRAUENBEAUFTRAGTE
Zentrale Frauenbeauftragte
Stellvertretende Zentrale Frauenbeauftragten
KURZBERICHTE DER DEZENTRALEN FRAUENBEAUFTRAGTEN