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TU Berlin

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Bericht 2005/2006: Innovation durch Gleichstellung

Lupe

Inhalt

GLEICHSTELLUNGSPOLITISCHE RAHMENBEDINGUNGEN

DATENMATERIAL FÜR 2005 UND 2006
Wissenschaftliches Personal
Studentinnen
Mitarbeiterinnen in Technik und Verwaltung
Auszubildende

FRAUENFÖRDERMAßNAHMEN
C1-/C2-Programm zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft
Das Berliner Programm zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre
Maßnahmenplan zur Geschlechtergleichstellung an der TU Berlin
Anreizsystem
Zielvereinbarungen
Frauen- und Geschlechterforschung an der TUB

ARBEITSSCHWERPUNKTE ZENTRALE FRAUENBEAUFTRAGTE

Zentrale Frauenbeauftragte
Stellvertretende Zentrale Frauenbeauftragten

KURZBERICHTE DER DEZENTRALEN FRAUENBEAUFTRAGTEN


Zusatzinformationen / Extras

Quick Access:

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Auxiliary Functions

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