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TU Berlin

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PD Dr. Jochen Gläser

Geboren 1960 in Weimar.

Akademische Laufbahn
Zeitraum
Tätigkeit
1989 - 1991


Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Humboldt-Universität zu Berlin
1991 - 1993
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
1993 - 1994
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
1994 - 2001
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Gastwissenschaftler, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
2001 - 2003
Gastwissenschaftler, Research School of Social Sciences, Australian National University
2003-2007
Fellow, Research School of Social Sciences, Australian National University
2005
May - August Gastdozent, DHV Speyer
Seit 2005
Privatdozent, Freie Universität Berlin
2006
Honorary Research Associate, School of Philosophical and Historical Inquiry, Sydney University, Australia
2008
Senior Research Associate, CESAGEN, Lancaster Unviersity, UK
Seit 2009
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Tentrum Technik und Gesellschaft, TU Berlin
Seit 2009
Visiting Researcher, Manchester Business School, University of Manchester


Publikationen (Auswahl)
Jahr
Thema
Art
2015
Gläser, Jochen/Laudel, Grit: Cold atom gases, hedgehogs and snakes: The methodological challenges of comparing scientific things. In Böschen, Stefan/Jochen Gläser/Martin Meister/Cormelius Schubert (Hrsg.), Material objects as a challenge to empirical research. Special issue of Nature and Culture.
Zeitschriftenaufsatz
2014
Laudel, Grit/Gläser, Jochen: Beyond breakthrough research: epistemic properties of research and their consequences for research funding. Research Policy: in press (available online).
Zeitschriftenaufsatz
2014
Whitley, Richard/Jochen Gläser (Hrsg.): Organisational Transformation and Scientific Change: The impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation, Research in the Sociology of Organizations, Volume 42. Bingley: Emerald Group.
Sammelband
2014
Whitley Richard/Gläser, Jochen, 2014 im Erscheinen: The Impact of Institutional Reforms on the Nature of Universities as Organisations. Erscheint in Whitley, Richard/Jochen Gläser (Hrsg.), Organisational Transformation and Scientific Change: The impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation, Research in the Sociology of Organizations, Volume 42. Bingley: Emerald Group.
Buchkapitel
2014
Gläser, Jochen/Aljets, Enno/Hakansson, Elias/Hedmo, Tina/Laudel, Grit/Gorga, Adriana: International Large Scale Student Assessment between Standardised Data Production, State Interests and Epistemic Traditions. Erscheint in Whitley, Richard/Jochen Gläser (Hrsg.), Organisational Transformation and Scientific Change: The impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation, Research in the Sociology of Organizations, Volume 42. Bingley: Emerald Group.
Buchkapitel
2014
Gläser, Jochen/Aljets, Enno/Lettkemann, Eric/Laudel, Grit: Where to Go for a Change: The impact of governance arrangements in German universities and public research institutes on changes of research practices.” Erscheint in Whitley, Richard/Jochen Gläser (Hrsg.), Organisational Transformation and Scientific Change: The impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation, Research in the Sociology of Organizations, Volume 42. Bingley: Emerald Group.
Buchkapitel
2014
Gläser, Jochen/ Lettkemann, Eric/Laudel, Grit: Hidden in Plain Sight: The impact of generic governance on the emergence of research fields. Erscheint in Merz, Martina/ Sormani, Phillipe/ Biniok, Peter (Hrsg.), The Local Configuration of New Research Fields. On Regional and National Diversity, Yearbook Sociology of Science. Dordrecht: Springer.
Buchkapitel
2014
Gläser, Jochen/von Stuckrad, Thimo: Von inaktiv bis kreativ: Der Umgang von Universitäten mit Forschungsevaluationen als Herausforderung für die Organisationssoziologie. Erscheint in: Bora, Alfons/Henkel, Anna/ Reinhard, Carsten (Hrsg.), Wissensregulierung und Regulierungswissen, Weilerswist: Velbrück.
Buchkapitel
2014
Gläser, Jochen: Die epistemische Diversität der Forschung als theoretisches und politisches Problem. In: Krempkow, René/Huber, Nathalie/Pohlenz, Philipp (Hrsg.), Diversity Management und Diversität in der Wissenschaft, Bielefeld: Universitätsverlag Webler. 163-184.
Buchkapitel
2013
Gläser, Jochen/Laudel, Grit: Life With and Without Coding: Two Methods for Early-Stage Data Analysis in Qualitative Research Aiming at Causal Explanations. Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, [S.l.], v. 14, n. 2, mar. 2013.
Zeitschriftenaufsatz
2013
Gläser, Jochen/von Stuckrad, Thimo: Reaktionen auf Evaluationen: Die Anwendung neuer Steuerungsinstrumente und ihre Grenzen. In: Grande, Edgar/Jansen, Dorothea/Jarren, Otfried/Rip, Arie/Schimank, Uwe/Weingart, Peter (Hrsg.), Neue Governance der Wissenschaft. Reorganisation – externe Anforderungen – Medialisierung, Bielefeld: transcript, S. 29-46.
Buchkapitel
2012
Havemann, Frank/Jochen Gläser/Michael Heinz/Alexander Struck: Identifying Overlapping and Hierarchical Thematic Structures in Networks of Scholarly Papers: A Comparison of Three Approaches. PLoS ONE 7(3): e33255. doi:10.1371/journal.pone.
Zeitschriftenaufsatz
2012
Gläser, Jochen: Scientific communities. in: Maasen, Sabine/Kaiser, Mario/Reinhart, Martin/Sutter, Barbara (Hrsg.), Handbuch Wissenschaftssoziologie, Wiesbaden: Springer, 151-162.
Buchkapitel
2012
Von Stuckrad, Thimo/Gläser, Jochen: „Es ist höchstens eine Kollegenschelte möglich, aber die bringt nichts.“ Kontingente und strukturelle Handlungsbeschränkungen der intrauniversitären Forschungsgovernance. In Uwe Wilkesmann (Hg) Hochschule als Organisation, Wiesbaden: VS-Verlag.
Buchkapitel
2011
Havemann, Frank/Michael Heinz/Alexander Struck/Jochen Gläser: Identification of overlapping communities and their hierarchy by locally calculating community-changing resolution levels J. Stat. Mech. P01023, (iopscience.iop.org/1742-5468/2011/01/P01023).
Zeitschriftenaufsatz
2010
Gläser, Jochen/Peter Weingart, 2010: Die Exzellenzinitiative im internationalen Kontext. In Stephan Leibfried (Hg), Die Exzellenzinitiative: Zwischenbilanz und Perspektiven, Frankfurt am Main: Campus 2010, 233-258.
Buchkapitel
2010
Gläser, Jochen/Stefan Lange/Grit Laudel/Uwe Schimank, 2010: Informed Authority? The limited use of research evaluation systems for managerial control in universities. In Richard Whitley, Jochen Gläser und Lars Engwall (Hg), Reconfiguring Knowledge Production: Changing authority relationships in the sciences and their consequences for intellectual innovation, Oxford University Press, 149-183.
Buchkapitel
2010
Gläser, Jochen/Stefan Lange/Grit Laudel/Uwe Schimank: The Limits of Universality: How field-specific epistemic conditions affect authority relations and their consequences. In Richard Whitley, Jochen Gläser und Lars Engwall (Hg), Reconfiguring Knowledge Production: Changing authority relationships in the sciences and their consequences for intellectual innovation, Oxford University Press, 291-324.
Buchkapitel
2010
Gläser, Jochen: From Governance to authority relations? In Richard Whitley, Jochen Gläser und Lars Engwall (Hg), Reconfiguring Knowledge Production: Changing authority relationships in the sciences and their consequences for intellectual innovation, Oxford University Press, 357-369.
Buchkapitel
2010
Whitley, Richard/Jochen Gläser/Lars Engwall (Hg): Reconfiguring Knowledge Production: Changing authority relationships in the sciences and their consequences for intellectual innovation. Oxford University Press 2010.
Sammelband
2010
Gläser, Jochen/Grit Laudel: Experteninterviews und qualitative Inhaltsanalyse als Instrumente rekonstruierender Untersuchungen. Wiesbaden: VS-Verlag. Vierte Auflage.
Monographie
Aktuelle Projekte
Start


Thema
2013
POLGU - Professionelle und organisationale Leistungskriterien für Forschung und Lehre in der Governance der Universitäten
2009
Messung der Diversität der Forschung

 

 

Bisherige Forschungsprojekte
Zeitraum


Thema
2009-2013
Externe Evaluationen als Innovationsanreiz für intrauniversitäre Governance
2009-2013
Understanding and Assessing the Impact and Outcomes of the ERC Funding Schemes
2009-2013
Re-Structuring Higher Education and Scientific  Innovation
2004-2007
Impact of evaluation-based funding in universities on the content of scientific research
2000-2003
Scientific communities as a Typ sozialer Ordnung
1995-1998
Kognitive Neuorientierung der ostdeutschen Grundlagenforschung als Folge des Institutionentransfers

 

 

Zusatzinformationen / Extras

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Kontakt

Jochen Gläser
+49 (030) 314-24815
jochen.glaser(at)ztg.tu-berlin.de

Sekretariat

Zentrum Technik und Gesellschaft
Sekr. HBS 1
Hardenbergstr. 16-18
D - 10623 Berlin
Tel.: +49 (030) 314-23665
Fax: +49 (030) 314-26917

Bereich

Innovationsforschung